Grupa Azoty ZAK firmą dialogu społecznego

• Strona główna
• Artykuły
• Grupa Azoty ZAK firmą dialogu społecznego

Data publikacji: 2015-12-17

Z tej okazji w rocznicę wydarzenia spółka zorganizowała debatę pt: „Firma społeczna w teorii i praktyce”. W dyskusji wzięli udział m. in. przedstawiciele załogi, reprezentanci działających w Grupie Azoty ZAK związków zawodowych oraz przedstawiciele kierownictwa spółki.

- Kapitał ludzki jest motorem działań rozwojowych Grupy Azoty ZAK SA. Jako zarząd dbamy o to, by pracownicy spółki rozumieli nasze wspólne cele i utożsamiali się z nimi, realizując zadania. Dbamy też o korzystne warunki zatrudnienia i atmosferę dialogu, ceniąc fakt, że pracownik jest naturalnym ambasadorem firmy. Kierując się tą zasadą, duży nacisk kładziemy również na działania skierowane do społeczności lokalnej - mówił w czasie podsumowania dyskusji Adam Leszkiewicz, prezes Grupy Azoty ZAK.
 
- Przyjazne miejsce pracy to takie, w którym prowadzony jest konsekwentny dialog, a pracownicy mają bieżący dostęp do informacji. To miejsce, w którym załoga czuje, że współzarządza firmą, realizując jej cele. W ten sposób można scharakteryzować stosunki panujące w Grupie Azoty ZAK – podkreślał Paweł Polański, członek rady nadzorczej spółki z ramienia załogi.   

Grupa AzotyGrupa Azoty ZAK