Dow laureatem ogólnopolskiego konkursu pt. Mama w pracy

• Strona główna
• Artykuły
• Dow laureatem ogólnopolskiego konkursu pt. Mama w pracy

Data publikacji: 2012-06-01

Firma Dow uplasowała się na pierwszej pozycji w kategorii firm średniej wielkości, oferujących kobietom, w tym pracującym matkom, stabilne i dające satysfakcję miejsce pracy. Spółkę wyróżniono także za zapewnienie pracownikom odpowiedniej równowagi pomiędzy pracą zawodową a życiem osobistym. Nagrodę wręczono podczas oficjalnej ceremonii, która odbyła się 23 maja 2012 roku w budynku Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie.
- To wielki zaszczyt otrzymać tak prestiżową nagrodę, która premiuje zaangażowanie naszej firmy w rozwój talentów, a także oferowane przez nas światowej klasy programy rozwoju zdolności przywódczych dla kobiet i mężczyzn na wszystkich szczeblach kariery - powiedział Robert Stankiewicz, dyrektor Dow na Polskę podczas ceremonii wręczenia nagród. - W Dow wierzymy, że efektywne nawiązywanie kontaktów na wielu poziomach, mentoring i wsparcie wraz ze stabilnym i dającym satysfakcję środowiskiem pracy to podstawy zmian i rozwoju w firmie - dodał.
Nagrody w konkursie wręczono w trzech kategoriach – spółkom dużym (powyżej 250 pracowników), średnim (od 50 do 250 pracowników) i małym (zatrudniającym mniej niż 50 pracowników). W konkursie mogły wziąć udział firmy reprezentujące różne branże, od finansów i konsultingu przez telekomunikację aż po bankowość i media.
- Certyfikaty ‘Mama w pracy’ są przyznawane na podstawie danych uzyskanych
z elektronicznych ankiet, które anonimowo wypełniają kobiety zatrudnione
w organizacjach zgłoszonych do konkursu. W tym roku wpłynęło 5 570 ankiet z 92 zgłoszonych instytucji – powiedziała Izabela Schnell z Fundacji Świętego Mikołaja. - Chcemy, aby konkurs przyczynił się do popularyzacji w Polsce dobrych praktyk stosowanych przez nagrodzone firmy. Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy
z domu, prywatna opieka medyczna, dodatkowy płatny urlop macierzyński czy wsparcie finansowe z okazji urodzenia dziecka – to tylko niektóre z udogodnień, jakie coraz częściej gwarantowane są młodym mamom. Pracodawcy, tacy jak firma Dow, oferują atrakcyjne warunki pracy, ułatwiając kobietom rozwój w życiu zawodowym i prywatnym, ponieważ zdają sobie sprawę, że to jest jeden z fundamentów sukcesu w biznesie - podsumowuje Izabela Schnell.

przemysł chemicznyDow